ตัวอย่าง การเขียน kpi รายบุคคล
kpi key performance indicator ดัชนีชี้วัดความสำเร็จทรัพยากรบุคคล
คำว่า KPI หรือ Key Performance Indicator เป็นหนึ่งตัวอักษรย่อที่คนทำงานบริษัทคงได้ยินบ่อย เพราะทุกองค์กรย่อมต้องมีการประเมินวัดผล ไม่ว่าอย่างใดก็อย่างหนึ่ง
การกาหนดค่าเป้าหมายเพื่อประเมินผลการดาเนินงานรายบุคคล ตัวอย่างตัวชี้วัดเชิงคุณภาพ Page 47 การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับบุคคล KPI จานวนผู้ตอบแบบ ประเมินเทียบกับ 3 กำหนดตัวชี้วัดในระดับรายบุคคล ตัวชี้วัดระดับรายบุคคลนั้นถึงแม้จะเป็นหน่วยย่อยที่สุดแต่ก็มีความสำคัญที่สุด เพราะบุคคลนี่เองคือฟันเฟืองหลักในการ
siroccofans Timely – มีระยะเวลากำหนดในการวัดผลชัดเจน Specific Specific คือ การที่ KPI จะต้องมีลักษณะที่เฉพาะเจาะจงและชัดเจน การกำหนด KPI ขึ้นมาต้องบอกชัดเจนว่าต้องทำ Go to channel · KPI คืออะไร ใช้ยังไง มาดูตัวอย่างกัน 12 บทเรียน KPI & Action Plan กับ ดร ทองพันชั่ง บทที่ 4 การกำหนด KPI ที่ถูกต้อง EP32: KPIรายบุคคลในคลังสินค้า
