สนช ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง  โดยมีเงื่อนไขการได้รับยกเว้นภาษีดังนี้ เงิน ชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เงินหรือผลประโยชน์ที่ ได้จาก กองทุน ส ารองเลี้ยงชีพ เงิน กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือนเดือนสุดท้าย 75,000 บาทหารด้วย 30 วัน = 2,500 บาทวัน ดังนั้น ตอนเกษียณจะได้รับเงินชดเชย 400 วัน * 2,500 บาทวัน = 1,000,000 บาทนั่นเอง

หากเราได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออกค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรก จะได้รับการยกเว้นภาษี เช่น หากได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้างมา 500,000 บาท ค่าชดเชย 300,000 ในข้อกฎหมายไม่ได้ระบุชัดเจนว่าจะต้องมีช่วงทดลองงาน เพียงแต่ระบุว่า หากพนักงานทำงานติดต่อกันเกิน 120 วัน บริษัทต้องจ่ายค่าตอบแทนตามที่กำหนดให้กับ

กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน โดย สมาคมทนายความแห่งประเทศไทย : DJ อรนิการ์ สุดเหลือ : ทุกวันอาทิตย์ เวลา - น พูดคุยกับ อาจารย์กำธร บุณยะกุล ที่มา เพจ กฎหมายแรงงาน เนื้อหาอื่นที่น่าสนใจ 6 สาเหตุถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับค่าชดเชย และเงินทดแทนกรณีว่างงาน · ซับคอน