Skip to product information
1 of 1

ค่าตกใจ เลิกจ้าง

นายจ้างจะเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าว จะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวหรือค่าตกใจ ให้

นายจ้างจะเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าว จะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวหรือค่าตกใจ ให้

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

ค่าตกใจ เลิกจ้าง

นายจ้างจะเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าว จะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวหรือค่าตกใจ ให้ ค่าตกใจ เลิกจ้าง ต้องแจ้งวัน-เหตุผล และชื่อคนที่จะถูกเลิกจ้าง ก่อนวันเลิกจ้างไม่น้อยกว่า 60 วัน; ถ้าไม่แจ้ง ต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 60 วัน; ทำงานติดต่อกันครบ 6 ปีขึ้นไป ต้อง เงินชดเชยเลิกจ้าง ซึ่งเงินค่าชดเชยและเงินค่าตกใจที่ลูกจ้างจะได้รับจะเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายก่อนจะโดนเลิกจ้าง โดยเงินค่าตกใจหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้าจะจ่าย 1 งวดเท่านั้น นอกจากนี้ หลังจากที่ลูกจ้างโดยนายจ้างเลิกจ้างแล้ว

เงินชดเชยเลิกจ้าง #เลิกจ้าง #ทนายฝ้ายคลินิกกฎหมายแรงงาน #ค่าชดเชย #มนุษย์เงินเดือน อายุความในคดีแรงงาน ค่า

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง บริษัทจ่ายทุก 15 วันบางบริษัทจ่ายทุก 30 วันค่ะ ลองฟังกันดูนะคะเผื่อเป็นประโยชน์ค่ะ #ค่าตกใจ #ทดลองงาน #เลิกจ้าง #กฎหมายแรงงาน เลิกจ้างใน  ถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยอย่างไร ถ้า 1 กรณีที่พนักงานถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้าง ให้พนักงานขอหนังสือเลิกจ้าง ตกใจ”) อีก 1-2 เดือน (แล้วแต่ว่าแจ้งเลิกจ้าง

View full details